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El mercado laboral en Estados Unidos se enfría durante mayo
El Departamento de Trabajo informó la creación de 139,000 empleos en el mes, 8,000 menos que en abril, en medio de la incertidumbre por el efecto de los aranceles.
Si bien el mercado se está desacelerando, el ritmo de enfriamiento se mantiene gradual como para que la Fed reduzca las tasas de interés en las próximas reuniones.
La contratación en Estados Unidos (EU) disminuyó durante mayo pero se mantuvo resistente, en una desaceleración gradual en medio de la incertidumbre empresarial mientras se intensifica el escrutinio sobre los efectos de los aranceles generalizados del presidente estadounidense, Donald Trump.
La contratación en la economía más grande del mundo llegó a 139,000 el mes pasado, frente a la cifra revisada de 147,000 en abril, informó el Departamento de Trabajo.
La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en 4.2%, mientras que los aumentos salariales superaron las expectativas al registrar 0.4 por ciento.
Las cifras indican que el mercado laboral continúa saludable pese a las sacudidas en los mercados financieros, las cadenas de suministro y la confianza del consumidor cuando Trump anunció sucesivas oleadas de aranceles.
El republicano promocionó las “magníficas cifras de empleo” en su plataforma Truth Social, sin embargo, parece haber una moderación. En conjunto, el crecimiento del empleo en marzo y abril se revisó a la baja en 95,000 puestos.
Poco después de su publicación, Trump instó nuevamente al presidente de la Reserva Federal (Fed), Jerome Powell, a optar por un recorte de tasas de “un punto (porcentual) completo”, calificando a Powell de “desastre” y aplicando nuevamente presión sobre el banco central independiente.
No obstante, los funcionarios de la Fed adoptan un enfoque cauteloso mientras monitorean el impacto de los aranceles sobre la inflación.
Trump ha aplicado un impuesto de 10% a la mayoría de los socios comerciales y tasas más altas para docenas de economías, pero los expertos dicen que sus efectos tardan en filtrarse. Esto se debe, en parte, al enfoque intermitente del Presidente respecto de la guerra comercial.
Sus tasas arancelarias más elevadas, aunque anunciadas en abril, fueron suspendidas hasta principios de julio, lo que dejó espacio para las negociaciones.
La escalada de represalias de Trump contra China elevó también en abril los gravámenes que ambas partes aplican a sus respectivos productos a cifras de tres dígitos, un nivel que actúa efectivamente como un embargo comercial, pero los países llegaron a un acuerdo para reducir temporalmente los aranceles en mayo.
Un verano duro
Por ahora, los economistas están atentos a las señales que indican que los empleadores estarían reduciendo las contrataciones.
“Esta es una ‘economía de exceso de cautela’, donde las empresas sólo cubren puestos críticos y quienes buscan empleo, especialmente los recién graduados, tienen dificultades para encontrar trabajo”, dijo Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union.
Long señaló que casi la mitad del aumento de empleos se produjo en el sector salud, mientras que el gobierno federal sigue perdiendo trabajadores. El empleo en el gobierno federal se redujo en 59,000 desde enero.
Samuel Tombs, economista de Pantheon Macroeconomics, señaló que el mercado laboral “se está resquebrajando pero aún no se desmorona”.
Si bien el mercado se está desacelerando, el ritmo de enfriamiento se mantiene gradual como para que la Fed reduzca las tasas de interés en las próximas reuniones. Los funcionarios esperan más claridad sobre las consecuencias de los aranceles.
